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  • 关于东风康明斯
    驱动世界前行 实现至美生活
    先进的技术和产品是东风康明斯可持续发展的基础,公司愿与各利益相关人共同创造价值,共创更美好的生活。
    • 企业使命
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    • 核心价值观
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      在主流市场上实现超出行业水平的可持续增长
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    • 品牌承诺
      以不断创新的精神和终身信赖的品质助力客户成功
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    幸运飞艇 开奖记录 www.c9lnc.com 核心价值观  价值观是企业运营和员工行为的最高指导,它是企业履行使命、实现愿景的根本保证


    积极  热爱本职工作,对工作目标有主动、超前的规划及交付

     

    面对问题不推诿、不抱怨,努力寻找促成问题解决的方法

    爱岗敬业,乐于承担职责范围外的工作 

    主动设定短期任务目标及长期行动计划,并有效总结

    收到任务立即行动,有预见问题的能力并提前预警


    创新   勇于探索、通过学习不断超越自我,追求更好、更快

     

    敢于引领变革、主动改善、提质增效、化繁为简

    面对变革不抵触,乐于接受新事物

    鼓励创新,为创新创造宽容的环境

    反对脱离实际和盲目随意的创新


    协作   通过团队协作实现增效,乐于贡献个人意见和建议,同时成就自己与他人

     

    树立大局观:公司利益高于部门利益和个人利益

    部门之间、岗位之间主动协同、相互补位,愿为他人的成功喝彩

    尊重不同文化、不同背景的同事提出的不同意见,做到求同存异

    避免相互推诿,避免事事依靠会议推进,避免以领导重视程度决定配合程度


    诚信   恪守商业行为准则、坚持做正确的事,信守诺言、言行必果

     

    坚守商业道德,坚持廉洁自律,树立和维护良好的企业形象

    正直诚信、忠于职责,获得他人信任

    信守承诺,对于已承诺的任务要按节点、保质、保量完成

    主动为自己的行为及后果承担责任,不找借口


    进取   具有竞争对标意识、持续改善,以创造的价值衡量成效

     

    始终超越客户的期望,努力提供更好的交付

    用工作业绩衡量自己的价值贡献,支持团队实现更高的业绩目标

    坚持开放学习与对外交流,不断超越自我,适应激烈的竞争环境

    为自己设定有挑战的个人发展目标并为之努力


    激励   尊重他人的工作成绩,并提供及时、诚恳、具体和建设性的反馈

     

    为员工提供良好的工作环境、成长的机会与资源

    利用工作中的各种资源及时认可、感谢他人

    通过辅导、认可和激励,帮助他人取得更高的业绩

    坚持人格平等,尊重员工,尊重员工劳动,重视员工意见


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